CSEC ( Comité social et économique central )

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Dans ses prérogatives économiques, le Bureau a pour mission la préparation de la Session du CSEC en fonction de l’ordre du jour fixé par le Président du CSEC, représentant de l’entreprise et le Secrétaire Général du CSEC.

Les prochaines élections sont prévues en 2023.

Il est composé de :

	• Julie Johnston (CFE-CGC) élue au poste de Secrétaire Générale.
	• Patrick Macé (CFE-CGC) élu au poste de Secrétaire Général Adjoint.
	• Priscilla Tuchmuntz Lahitte (CFE-CGC) élue au poste de Trésorier Général.
	• André Villanueva (CGT) élu au poste de Trésorier Général Adjoint.

Ce nouveau Bureau affiche la volonté de garantir au mieux, et pour le plus grand nombre, la satisfaction des salariés d’Air France par une offre sociale et culturelle de qualité et une gestion optimisée du patrimoine. L’objectif est de pérenniser le CSEC en travaillant sur un projet commun et partagé avec les secrétaires de CSEE, les organisations syndicales et les élus avec pour échéance la fin de l'année 2019. L’entente des différents CSEE sur le sens commun du CSEC est un enjeu majeur.

A noter :
Le Comité Social et Economique Central remplace désormais le Comité Central d’Entreprise. Ses prérogatives restent les mêmes. Les missions économiques et sociales de cette institution représentative des salariés Air France, permettent la prise en compte permanente de l’intérêt des salariés au sein de la Compagnie.

• Le CSEC d'Air France dispose d’un droit d’information et de consultation concernant les enjeux importants de la compagnie : les orientations stratégiques, la situation économique et financière de l'entreprise, les projets affectant les conditions de travail, la santé et la sécurité des salariés ou encore les innovations technologiques.

• Le CSEC assume également la gestion des prestations sociales et culturelles au profit du personnel en activité, ou retraités, et des membres de leur famille notamment les vacances adultes, les vacances jeunes ainsi que la gestion du patrimoine.
Cette instance dispose de la personnalité civile ainsi que d’un budget de fonctionnement propre défini par accord avec les CSEE.

	Julie JOHNSTON J’ai débuté ma carrière à Air France en 2001 au sein du réseau Qualité, pour la Zone Asie puis au sein de la Direction Marketing & Réseau. J'ai ensuite rejoint la Direction de la Sûreté où j'ai occupé différents postes en lien avec avec le CCO, la Sécurité des Vols, le réseau Qualité Sécurité Environnement et les directions métiers d'Air France. Depuis 4 ans, je me suis investie dans les domaines de la Sécurité et la Qualité de Vie au Travail, et du Développement Managérial. J'ai le plaisir de rejoindre le bureau du CSEC avec la conviction que nous pourrons mener notre mission dans une logique de collaboration et d'intérêt de chacun.
	Patrick MACE Ma carrière chez Air France débute en 1991 en tant qu'attaché de fonction technique au sein de la Direction moteur (DGI). J’ai ensuite occupé plusieurs fonctions d'engineering et/ou de management de production, plus enrichissantes les unes que les autres tout en restant fidèle à cette activité. Investi dans la représentation du personnel depuis 5 années environ, mon engagement dans cette nouvelle mission du bureau CSEC est totale, cela dans l'intérêt du plus grand nombre.