Dans ses prérogatives économiques, le Bureau a pour mission la préparation de la Session du CSEC en fonction de l’ordre du jour fixé par le Président du CSEC, représentant de l’entreprise et le Secrétaire Général du CSEC.

Les prochaines élections sont prévues en 2023.

Il est composé de : 

Ce nouveau Bureau affiche la volonté de garantir au mieux, et pour le plus grand nombre, la satisfaction des salariés d’Air France par une offre sociale et culturelle de qualité et une gestion optimisée du patrimoine. L’objectif est de pérenniser le CSEC en travaillant sur un projet commun et partagé avec les secrétaires de CSEE, les organisations syndicales et les élus avec pour échéance la fin de l'année 2019. L’entente des différents CSEE sur le sens commun du CSEC est un enjeu majeur.

A noter : 
Le Comité Social et Economique Central remplace désormais le Comité Central d’Entreprise. Ses prérogatives restent les mêmes. Les missions économiques et sociales de cette institution représentative des salariés Air France, permettent la prise en compte permanente de l’intérêt des salariés au sein de la Compagnie.

• Le CSEC d'Air France dispose d’un droit d’information et de consultation concernant les enjeux importants de la compagnie : les orientations stratégiques, la situation économique et financière de l'entreprise, les projets affectant les conditions de travail, la santé et la sécurité des salariés ou encore les innovations technologiques.

• Le CSEC assume également la gestion des prestations sociales et culturelles au profit du personnel en activité, ou retraités, et des membres de leur famille notamment les vacances adultes, les vacances jeunes ainsi que la gestion du patrimoine.
Cette instance dispose de la personnalité civile ainsi que d’un budget de fonctionnement propre défini par accord avec les CSEE.